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第一百八十二章考核方式（第1页）

左明飞躺在床上，手中捧着一本管理类书籍，静静的阅读着，几次放下手里的书，最后又是拿回了手里。

颇有些食之无味，弃之可惜的感觉，倒是上面的案例让左明飞受益匪浅。

就在左明飞翻过书的最后一页时，客厅里电视的声音也是戛然而止。

紧接着，房门被悄悄的打开，从外面伸进来一个小脑袋。

看着左明飞无奈的脸庞，温碧瑕吐了吐自己的舌头，倒是也不在做那些偷偷摸摸的把戏，大摇大摆的走进了左明飞的房间。

“哥哥，听说你要把股份分出去做员工激励。”

温碧瑕的头靠在左明飞的身上，有点犹豫的问道。

左明飞错愕了一下，笑着揉了揉温碧瑕的脸，“小妮子，你还知道些什么。”

“我还知道你提出了一个考核制度。”

温碧瑕的目光中充满了柔情，让左明飞的心中生出一丝不小的暖意出来。

“还有呢？”

左明飞想看看到底在公司中，这件事情被传的怎么样了，又或者说其他的员工知道的多少。

“还有么！

不过我不知道了。”

温碧瑕想了一阵子，苦着脸，一副我实▼，在记不起什么来了的样子，倒是颇具表演天赋。

“你这是在听谁嚼舌头来着？连这么隐秘的事情都知道了。”

左明飞倒也没有打算隐瞒，不过也想看看究竟是谁把这个消息给传开的。

“就是你的小秘书啊！

我们关系很好，是她告诉我的。”

温碧瑕想也没想就说出来了，可怜的小秘书就这样被出卖了，只能感叹遇人不淑了。

左明飞没想到居然是自己这里传出这些消息的，有些可惜的摇了摇头。

本来对自己秘书还比较好的观感，一下子就差了很多。

“股权激励确实是真的。

考核制度也是真的，放心，你也是启梦文化的员工，少不了你一份的。”

拍了拍温碧瑕的肩膀，左明飞也想跟温碧瑕多聊聊，也许仅仅是想要有一个倾听而已。

“哥哥。

你为什么要把股权分出去呢？”

温碧瑕不解的问道，笑颜的脸蛋还在继续为左明飞打着他的算盘。

“这些股权分出去对于我又没有什么坏处，为什么不分呢？”

左明飞有心逗逗温碧瑕，反问了她一句。

“可是那些都是钱啊！”

温碧瑕皱着眉头，十分不明白，为什么左明飞会说对他没有什么坏处，在她的算盘里，蚊子腿再小也是肉，更何况这还是条大腿来着。

“因为我觉得分给他们这些股权之后。

他们可以为我赚更多的钱，因此就分了。”

左明飞觉得跟温碧瑕聊天还是十分有趣的。

“就算不给他们股权，他们也一样会为你赚钱的。”

温碧瑕迷惑的大眼睛里溜达达的不知道在想些什么。

“所以说是激励啊！

我就是想用这种方法激励他们更加认真的工作，好得到更多的奖励。”

左明飞摸了摸温碧瑕的头。

“好像有点懂了，又好像完全不懂。”

温碧瑕小巧的脑袋显然不理解在刺激下，人可以爆发出来的潜力。

可是左明飞却是知道这个潜力是无穷的，中国一个大国，能在短短几十年内成为第二大经济体。

就是靠的经济刺激，地市之间不断的比较。

产生的经济奇迹。

“现在公司还是在我手上，公司的股权在不能交易的情况下，不值什么钱，有了股权激励，他们的工作热情也会高很多的，能够赚的钱也就更多。”

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