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第五十八章 务虚世相 3（第1页）

白丰收陪着闫博年走到了小餐厅，坐下后张伟也进来了，闲坐着聊天，张伟兴趣盎然地说：“前些天看到一条新闻，是说南方一女青年翻越护栏，被民警纠章时大为撒泼，甚至对值勤民警大打出手。

[燃^文^书库][]心说南方毕竟是冠军的故乡，净出些与栏杆较劲的事。

接下来是事情的结果，处罚是必然的，拘留十天，而出人意料的是当事女青年向公众道歉，向社会道歉，看着女青年尴尬的神情，觉得有种涩涩的苦，想哭。

由此想到了那并不遥远的年代，那久违了的游街示众，那对人性的践踏，那对尊严的肆意侮辱，那礼仪廉耻的沦丧，牢牢地记录了文明古国混乱的一幕。

而今，建立和谐社会的呼声中，出现了这一幕，甚觉遗憾和震惊。

电视是传播面很广泛的媒体，相信在电视播放的同时，各种媒体也会跟进，那传播面多大、受众多少，这是不用想都明白的惊人数字。

公众接不接受道歉尚且不论，这个女青年的尊严何在？颜面何存？十天后她怎么面对这个社会？怎么生活？我不知道人家南方有什么高招，能在短短的时间里来个天地大逆转，先时暴跳如雷、大打出手的凶神恶煞，居然态度诚恳、言辞恳切的向公众道歉，我绝对相信警方的素质不会暴力执法，能让一个研究生诚恳道歉、自扫颜面、放弃尊严的方法其实不仅仅是暴力，完全可以是社会的、经济的各种手段，比如重罚改轻罚或不罚，重处改轻处或不处，各地的管理方式中有的是依据，而结果自然就是改过自新、幡然悔悟、颜面尽失、尊严扫地，中国的历史上从来就不乏这样的先例。

‘士可杀不可辱’、‘宁为玉碎不为瓦全’的刚烈之士从来不少，也不乏鲁迅之类的诤诤文胆，可并不是所有人都选择‘以死明节’，不是还有‘在人屋檐下怎能不低头’，‘退一步海阔天空、忍一时天高云淡’的说辞吗？关键是为什么，新闻中看到的是翻越护拦，这是不是有些小题大作了。

我们是文明古国，是礼仪之帮，知廉耻、守道德是我们的传统，以人为本是我们现在所提倡的，南方的国际大都市，采取这种极端的方式管理城市，无论是城市形象，还是管理效果，好吗？正如那位女青年所言，我又不是第一个翻的。

尽管这种言论和行为该罚，但法律明令这样做要在媒体上公开道歉吗？联想到前不久，某个城市出台的‘行人创红灯压死白压’的规定，我们的城市管理就这样的简单、极端吗？由此想到‘城市以谁为本’的问题，生活在城市，尤其是大中城市的人，几乎都能体会到生活的不便，道路越修越宽，可过街的方式除了上天桥，就是入地道，公交换乘站就在马路对面，近在咫尺可却被长长的护拦拦着过不去，常常看到的是颤巍巍的老者、抱孩子的母亲、手提肩扛的负重者，气喘吁吁、大汗淋漓的一步步绕很远的路，艰难的爬天桥、下地道，千辛万苦地走到对面的公交车站。

人行道越来越窄，道边还有长长的一溜车辆停放，红绿灯是为车辆准备的，穿越马路犹如走钢丝，非耳聪目明者不可为。

城市成了车的俱乐部，越来越没有家的味道。

城市的建设需要合理的规划，要考虑和照顾到方方面面的利益，管理更是一门科学，更要以人为本，不能简单的一罚了之，也不能从一个极端走向另一个极端。”

“没有了对法律的敬畏，过分的宽纵导致的从众心理是最可怕的社会顽疾。”

白丰收感叹地说着，“似乎有法就能解决一切问题，前不久还有专家建议废除死刑，以利于更好地体现法律的柔情。”

“那是别有用心，起码是糊涂意识”

，闫博年呵呵笑着瞪了白丰收一眼，斩钉截铁地说：“和谐社会不是不杀人，而是不任意杀人，前提是人人都守法，社会秩序井然有序，而不是为的和谐美好创造的美景。

国家的法制工具不能只体现在警告和宣示的层面，而应该是教育、警告、惩戒兼而有之，对于社会不安定因素，怀柔的同时就应该有严刑峻法做保证，否则都可能会失之过宽而难以矫正。

因此杀人也是爱人，听来不好理解，仔细想想也就明白了，只有杀了该杀之人，才是对平民和守法公民的保护和爱护。”

“老领导说的太对了，这才是真知灼见。”

鲁健书记呵呵笑着走了进来，后面跟着浩南省长和郑明，老远就伸出手来，握住闫博年的手，接着说：“说来也怪，老百姓怕政府不怕法律，遇到强拆除了哭天抹泪就是暴力抗法，这不仅仅是对法律的漠视和亵渎，更是对政府不法行为的纵容。”

说着话鲁健请闫博年坐在了主位上，自己也挨着闫博年坐了下来，等几位都落座以后，才满脸是笑地说：“今天我们三个空降干部请你吃顿饭，听听你老的指点，老郑可是说了，上回你可是点拨过他的，也让我和浩南省长也上一课呗！”

“那是郑明同志大智若愚，给我一个面子，哪有什么点拨，你别听他捧我。”

闫博年笑着看着几位，“不过我倒是可以看出各位的共同点，能齐聚河海，也是河海百姓的福分。”

“姜还是老的辣，老领导一眼就看出了我们共同的弱点，真是不简单。”

浩南很快悟到闫博年话里的意思，呵呵笑着说：“除了老郑算半个，在座的都是秘书出身，也都有着共同的弱点，有热情，没经验，有能力，缺感情啊！”

“浩南省长这是批评我了。”

闫博年笑着说，“对于什么样的干部怎样使用，我没有发言权，你们几位尽管都是秘书出身，但都经过基层历练，鲁健书记更是从县委书记做起，实践经验怕是我这个老东西都比不了，何况还有这么多年积累下来的政治智慧，早已不是秘书职业可以涵盖的了。”

“老领导夸人都这么不露痕迹，我可是没有得罪你啊！”

鲁健笑着说，“这几位哪一个不是风里来雨里去闯荡过来的，信念和忠诚都没有任何可以挑剔的地方，关键还是从你们这里接过了一个好接力棒啊！”

鲁健的话得到了大家的一致首肯，也算是为午宴奠定了基调，“今天请老领导来，的确是真心想取取经，真没有恭维你的意思。”

说着话端起酒杯，提议道：“来吧！

咱们共同举杯，为今天的见面会。”

闫博年没有推辞端起酒杯，与大家一一碰杯，然后一饮而尽，放下酒杯，感慨地说：“不是我矫情，也不是故弄玄虚，我还真不是这么多愁善感的人。

只是有感而发，以前和各位一样，小心翼翼如履薄冰，生怕辜负了中央和领导同志的信任，生怕工作出现差池，每天恨不得工作二十个小时。

心到了，力到了，但感情却没有到，这是实在话，务实有余却务虚不足，没有思考和静下心来关注基层的时间和精力，能看到的都是安排好的，但却明知有假也难以打破，维持着这样的局面。

如今退下来了，也可以静下心来想一想当初的誓言和初衷了，但很多事情也就无能为力了。

就像刚才我说到的，没有耐心倾听的耳朵，没有细致观察的眼睛，没有时时更新的思考，僵化是肯定的，避免不了的，其实就像鲁健书记所说，走出去看看很难吗？不难，难在发现了问题怎么办？难在能不能真正让所有的干部都像自己一样有所作为？现在不是有没有干部的问题，而是怎么选择和使用好干部的问题，用好了造福一方，用不好为害一方，能不谨慎吗？能不畏首畏尾吗？因此稳妥的办法就是从身边选人用人，这样就堵塞了干部正常的上升通道，也给心术不正的人跑官卖官开了方便之门，从而真正带来了很多遗患啊！”

“说的是啊！

这些正是需要你们这些老领导提醒和帮助的地方，你们可以到处走走，发现一些年轻的好苗子，这样也可以给这座大厦更多的基石和帮助啊！”

鲁健由衷地附和着，“不过你可是给河海引进了一个好干部啊，这点老郑很清楚，也很满意。

是不是，老郑？”

“鲁健书记说的就是我想说的话，天翔同志的确不错，有很高的理论修养和政治觉悟，而且务实细致，这从平原反映上来的情况就可以看得很清楚，一个很有发展前途的年轻干部。”

郑明很满意地夸奖着齐天翔，“尤其是他组织的曙光厂的调研报告，可以看出他对基层很有感情，对下岗职工生活和现状很有体会，这是非常难能可贵之处啊！”

“老郑转过来的材料我看到了，国有企业脱困是一个很大很难的问题，看来天翔同志似乎找到了一些办法，就是利用企业自身的汇聚和集散功能，弥补政府职能的缺位，这样的尝试很有意义，也许是大中型企业摆脱困境的一条路子。”

浩南省长夸奖着，“近期我准备组织有关部门做一个专题调研，制订一个可以操作的方案，可能的情况下逐步在全省推广，老领导，你推荐了一个人才啊！”

“我还真不知道他还关注了这个，他是搞行政法学的，没有想到对企业还有这么浓厚的兴趣。”

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