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第136章（第1页）

世宗皇帝在位二十九年，提高皇权、压制权臣的手段非常巧妙。

前面讲过，金朝改变了唐宋的三省制度。

唐宋时期，中央官制是中书、尚书、门下三省，三省的正副长官都相当于丞相。

金朝罢中书、门下，只设尚书省。

尚书省最高长官叫尚书令，下设尚书左右丞相、平章政事、左右丞、参知政事等，尚书令成为金朝的最高文臣。

世宗在位二十九年，尚书令空缺了二十年，设而不授。

担任尚书令的四个人，或是因为年老，给个虚衔，马上就要退休了；或是病逝之后，赠尚书令；或者是担任这个职务几个月之后，就找个借口把他罢掉，以避免对皇权构成牵制。

尚书令之下左右丞相、平章政事、左右丞，参知政事一大堆，按照现在官制套用，国务院不设总理，常务副总理两个，副总理若干，国务委员若干，这些人中没有一号人物，大家都是平级的，无法对皇权构成威胁。

以前权相对皇权构成挑战的隐患，在世宗朝不存在了。

另外，世宗皇帝特别注重进贤退不肖。

他说：“进贤退不肖，宰相之职也。

有才能高于己者，或惧其分权，往往不肯引置同列，朕甚不取。”

（《金史世宗本纪上》）进贤退不肖，这是宰相的职责所在，你要给朕推荐合格的大臣。

你不这么干的原因是你怕推荐的人才能高于你，这让朕很不高兴。

你们作为宰相，必须要给国家推荐合格的人才。

第3节推崇文治

金世宗雄才大略，深知人才的重要。

为了能够选拔到合格的人才，金世宗进一步完善了选拔机制，给予人更多施展才能的机会。

那么，在当时的金国，如果一个人要想入朝为官，需要具备什么样的素质？又会有哪些途径呢？

在以前，女真人要想当官，途径是非常多的。

首先就是军功，终金一朝，凡是女真人入朝为相的，大多数都是军功出身，尤其是原来那些完颜们。

第二是世袭，有的猛安谋克就是世袭的。

第三是恩荫。

在中国古代，有这样的规定，三品以上官员，子孙可以给一两个名额入朝做官，不经过任何考核，这叫恩荫，就是大树底下好乘凉的意思。

比如一品官，荫一子，七品，你的儿子，不用科举考试，就可以入朝做七品官；二品官，子孙八品；三品官的孩子九品。

女真人可以通过军功、世袭、恩荫，入朝做官，那么汉人要想入朝做官，就只能通过科举考试了。

世宗皇帝以前，虽然熙宗就已开科举，但是规模不大，做官的汉人比例很小，官到宰执一级的就更少了。

随着世宗皇帝大开科举，大量的汉族知识分子进入政权当中。

金国就由武功向文治方面发展，最后变成了一个儒化的王朝。

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