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第12章 参加例会主张薪酬改革（第1页）

第12章参加例会主张薪酬改革

接下来两天是周末，小佩休息就从机场来看刘永福了，在这里住了一天，给打扫下卫生，洗洗衣服什么的，因为腿上有伤口还得养着，就没有去周边游玩。

第二天小佩要上班就回机场去了。

刘永福又把自己模拟调度和GPS定位相对照验证是可行的。

转眼就到了周一，因腿上有伤口就让车队修理工开车送自己去盐田参加例会，会议9点开始，从葵涌7点半就要出发，到达盐田才8点15分，第一次来不能迟到。

到达16楼会议室一看人还没来，就出去楼下吃个早餐，来份肠粉吧，这是广东特色，刘永福来到深圳就一直很喜欢吃，5块钱一份加肉加蛋很便宜。

吃饭的时候给王总打了个电话，他也正在路上往公司走。

吃完饭回公司碰到彭总，彭总很关心的问了腿上被咬的伤口恢复情况，对这三个月工作也做了肯定，看起来还是挺满意的。

9点钟准时开会，刘永福是提前就到会议室了，发现里面放的是自己做的PPT，难道今天就讲这个吗？第一次参加例会，说实话心里还是有些小紧张的。

“今天的会议就一个议题，讨论一下车队管理问题和报销问题，一直以来大家都认为公司很正常，但上周我看了小刘做的PPT发现公司有严重的管理问题，大家先都说说自己的看法，一会让小刘把这个PPT讲讲。”

彭总主持会议，一开场就这样说道。

“我觉的目前公司业务量有所萎缩，是不是要以打开业务为突破口，不能只依靠一个客户，这样来看业务上就会被动，我这边有广州联新能源的业务可以对接，本周我会去联系下。”

彭总的弟弟小彭总这样说着。

“车队管理上的问题相信大家之前也都有了解，在我来公司之前就有不跑高速报销高速费用的情况，一直没有去解决是因为怕队伍一下子就散了，最近我也在招聘驾驶员，乱世用重典，小刘做的PPT我看了，指定路线没问题，关于改变薪酬的问题还是要财务方面进行参与。”

王总等小彭总说完后发表自己的观点。

“财务这边也没有太大问题，关于调整薪酬问题需要一个合理的算法，这个还是要管理班子形成一致，再形成文字方案的管理规定才能执行。”

财务总监孙总发表看法。

“我不同意指定线路和改变薪酬，这驾驶员也不容易，再说了现在跑着都没有问题，你一指定，一改变估计这帮驾驶员就都辞职不干了，这事大家还是要慎重一些的好，小刘刚来不了解实际情况。”

车队长王勇看着刘永福也发表自己的看法。

“小刘，你来说说吧，把这个PPT的内容在这里也讲一下，大家可能也不太了解车队的实际情况。”

彭总听大家说完看了一眼小刘说道。

刘永福第一次参加会议，又让车队长这么一说心里很紧张了，手心都出汗了，但是老总点名了，没办法硬着头皮就站起来讲PPT内容。

“各位领导好，那我就讲讲我这几个月来发现的问题，主要是指定线路和薪酬体系问题，其它的车队情况大家都知道我就不细说了。”

刘永福先问好接着就开始了自己的第一次演讲。

先把车队基本情况和线路运营情况和大家讲了一遍，因为从电脑GPS上把车辆的运行轨迹都截图下来了，所以看起来比较有感觉。

三条线路，每条线路的里程、费用、时间都列出来了，有数据支撑的图片看起来就不枯燥了。

把问题列出来以后，本着发现问题，提出问题，解决问题的原则，最后讲到解决方案就要是改变目前的薪酬体系，按趟次加入提成制，把节约下来的100多万零头拿出来就够了。

当看到最近三个月的报销对比和节约费用的时候，明显的的感觉到大家都很惊讶，对于现在的公司规模确实不是一个小数字呀。

用了20多分钟把PPT讲完，刘永福后背都被汗水打透了，太紧张了。

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