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调节与管理情绪（第1页）

什么时候该进行学习

如果当时在学校里学的是基础学科，应用性不很强，或许这种专业知识的短缺还未直接影响到当前的工作。

但是，由于缺乏专业背景和正规培训，这类在职者工作起来不够自信，那他们就应该选择一个与从事职业相关的专业，赶紧补补课，以补充自己的专业技能，从而尽快提升自己的价值，增加自身的职场竞争力。

对于这类人来说，充电不能选择走走看的方式，尽快充电才是理性的选择。

当需要更新知识结构时

职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程，如果不学习，不接受新事物，不用最新出现的知识、技术武装自己，当新的技术普遍运用时，你就有可能最先被淘汰掉。

而职场上的任何一个人，要想在日新月异的行业中求得发展，求得生存，就必须主动来更新自己的知识结构，掌握最新的技能、技术，给自己职业的发展补充新鲜血液。

当职业发展缓慢时

理性的职场人，都会对自己的职业发展前景进行仔细、认真的规划。

因此，对这些人来说，他们很清楚自己所走的每一步路。

当他们看到自己在职业发展的过程中，处在一种稳定、徘徊、取得的进步很小时，他们会提前为自己打算。

选择的方式往往也是充电，以便使自己职业选择的道路更宽。

同时，在职场选择中站在十字路口的人，也应该通过及时充电，找到适合自己的职业岗位，走出职场的困惑期。

当缺乏职场安全感时

在变化不断的职场上，很多人即使已身为高级主管的高端人才，仍没有安全感和归属感，甚至也害怕有下台的一天。

更不要说人才市场上为数众多的中端、低端人才了。

所以，趁有机会时，读点书、报个班多给自己攒些本钱，成了很多职场人士的必要选择。

俗话说技多不压身，不如去充充电。

虽说这不到十八般武艺全行的地步，但也得有几样拿手的。

多几项技能掌握在手，领导肯定会舍不得你走。

即使考虑自己职业发展前景，想要跳槽或是升职，也不愁没有新的伯乐相中你。

将自己变为学习型员工

找准定位

保持敏感，时刻关注自己所处的行业对人员技能和需求的改变，这将决定学习方向。

认真分析一下这个领域对所需人才有什么样的标准和要求，诸如学历、工作经验、专业背景等等。

与之相比，分析出自己有哪些长处和劣势。

想要得到发展，就要随时按市场的要求调整自己的目标和充电方向，才能在济济人才中脱颖而出。

创造充电环境

虽然充电都选择在业余时间，但难保不会出现与工作相冲突的时候。

要想顺利地充电而无后顾之忧，做好领导和自己家人的工作也很重要。

找机会与领导谈谈，使其明白你想充实自己但尽量不耽误工作。

一般情况下，只要之前有过充分的沟通，领导是不会多加为难的。

充电的方式

不同人群在选择充电方式时也应视自身情况而定。

如果平时工作量很大，有时还要占用业余时间完成工作，那最好选择利用周末和一段相对集中的时间参加学习。

如果工作时间较为稳定，业余时间充裕，建议选择平日的晚上和周末上课的进修班。

不影响工作，也不会因参加学习而造成更大的压力。

谨防掉进“充电”

的误区

在今天的职场上，时时“充电”

，日日进步，才能让自己保持竞争力。

只是，对每个职场人来说，每个人的发展目标不同，所处的职业生涯发展阶段不同，如何“充电”

还得细细思量，一不小心，就会掉进“充电”

的误区，好事反成了坏事。

所以，员工在“充电”

时要注意两大忌：

“多一个证书没坏处”

这样的“充电”

对个人来说不仅是金钱和时间上的损失，更关键的是很容易把自己的职业观念引入歧路。

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