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第一千六百二十三章 武者的作用（第5页）

的观点错就错在只强调自己的小我，而忽视了“我们”

这个大我，“我们”

的观念根据不同场合可以包括很多概念，比如我的家，我的邻居，我的家乡，我的同事，我的战友，我的集体，我的国家以及我们人类等等。

当人类遭遇外星球“人”

的入侵时，“我”

就会同情我们人类；当发生世界大战时，“我”

就会同情我的国家；当发生民族冲突时，“我”

就会同情我的民族；当我的家乡发生灾害时，“我”

就会同情我的家乡；当我家和邻里发生矛盾时，我首先同情的就是我的家；当我与外界产生摩擦时，我首先同情的就是我，想说自己无错，自己的思想更真理……。

这就是全面的，客观和科学的人的不满足本性。

显然，中国的传统的“善”

性论显然主张的是“大我”

的不满足本性，而西方的“自私本性”

论显然主张的是“小我”

的不满足本性论。

所以，中国和西方社会统一结合的人的本性论，即中国幸福学的本性论才是全面和科学的人的本性论。

生活中我们总会遇到某些人特别喜欢炫耀自己，乃至我们自己也逃不出喜欢炫耀的阴影。

那这种自我炫耀倒地是出于一种什么样的心态呢？是不是心理疾病？

自我评价是一个人自我意识的表现形式，是主体对自己思想、愿望、性格的判断和评价。

自我评价有适中、偏离、过低之分。

爱炫耀属于自我评价偏高．他们能体验到的是一种优势心态。

爱炫耀是对生活的一种恐惧。

爱炫耀的人对生活和生命都缺乏安全感，他们企图通过炫耀自己来找到生活的感觉。

缺乏安全感的人，一般都有过强的自尊心。

但是自我的能力总是有限的，他们在认为自己无法超越别人，或者不知道如何在这个群体中超越自我，或者自信心不足时。

就会采取一种特殊的方式来凸显自己的价值。

这种方式就是焙耀自己，通过焙耀显示出自己所处的位置，找出自我存在的价值，将自身对生活的恐惧悄然转移，实现自我感觉良好的状态。

炫耀是一种不成熟、不自信的表现。

人需要别人的肯定，但是你自己过多地炫耀，过多的肯定，别人就不想再多说什么了，甚至会产生对炫耀者的厌恶情绪，因为自己已经说得够多了。

就算自己什么都比别人强。

也没有理由炫耀。

炫耀只能说明自己肤浅，得不到别人的认同，只会把自己发展的路给堵死。

炫耀是万万要不得的。

喜欢炫耀的人缺乏安全感。

这在心理学上称之为缺乏安全感型人群。

具体表现在：心理上缺乏安全感，自尊心过于强烈，且自我能力有限;他们往往认为自己在能力上不容易超越别人，因而缺乏自信，不知道该如何立足于自己的团队中，所以会采取别的方式来突出自己的价值。

工作中。

你会遇到这样一类人：喜欢通过炫耀和上司间不同寻常的关系。

来寻求自己的身份和作用，这在心理学上称之为缺乏安全感型人群。

具体表现在：心理上缺乏安全感。

自尊心过于强烈，且自我能力有限;他们往往认为自己在能力上不容易超越别人。

因而缺乏自信，不知道该如何立足于自己的团队中，所以会采取别的方式来突出自己的价值。

那么究竟是什么原因让他们这么做呢?这类人炫耀的“资本”

和动机又是什么呢?

第一。

可能是心理方面的问题，通常被认为有“心理强迫症”

。

他们“吹嘘”

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