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第十章 潜规则（第2页）

“嗯！

做得好！

回去让大家多熟悉一下，改天你给她们考核！”

“知道了！

没什么事的话，我先回部门了！”

“好吧！

刚才may正找你，现在上面领导有个紧急会议，她要参加。

你先组织一下新来的员工，等会议结束后一起找她报到；还有，这些是你部门的五个新进员工的工号牌和微笑牌及饭卡和打卡卡，大家领取后顺便请他们在这份表上签收！”

张丽丽道。

“好的，知道了！”

明珠接过物品后便转身离开了办公室

第二会议室里一片紧张的气氛，黄卫东和刚从外面回来的销售部总监陈泽民，还有前厅部经理may；餐饮部经理杨丽萍、副经理叶文；客房部经理郑天成；保安部经理李永淀；总经办助理陈国政；财务部经理王勇及工程部经理廖志强等，七大部门的领导皆集合于会议桌。

“黄总，这份是‘拓展培训’的汇总成绩单，还有这份是上午刚考核的新进员工考核报告，经刚才大家共同审核后，前厅部的张明珠是唯一得到满分的。”

陈国政道。

“第二名是林茜茜，她和张明珠仅距一分之差！”

坐在一边的陈泽民有意无意地提道，谁也想不到林茜茜就是陈泽民身边的人，因为早在林茜茜进酒店之前，俩人就已是地下情人了。

在给林茜茜面试时，陈泽民与林茜茜的那段对话也只是用来表演给大家看，蒙蒙众人而已。

“在上次的‘拓展’培训中，我们陈总监和张明珠领导的‘阳光’队取得最高分。

在这次训练过程中，张明珠的表现突出，意外地展现了她的领导能力……”

陈国政道。

“林茜茜和你领导的队伍也不错，我觉得她较有潜能！”

陈泽民道，虽然自己曾一次被张明珠的勇敢打动过，但他还是一心想在黄总面前多为自己的情人美言几句。

“张明珠？”

黄卫东一下子迷糊了，他疑问道。

“通过这两天的员工素质考核，我看目前林茜茜的团队意识与潜力还不过，而这位张明珠瞒有潜力的，是个值得栽培的对象。

……在培训过程中大家都亲眼目睹过张明珠优秀的表现及优越的领导能力，当时陈总是大队长，我想这也许是基于你督导有方的原因吧！

是不是，陈总？”

陈国政微笑地问陈泽民道。

“呵呵，，，哪里！

哪里！”

陈泽民微笑道，他知道自己不能再多话了，如果再否认张明珠的话，就等于否认自己，谁会笨到否认自己优点的地步呢？

张明珠？从来没有一个新进员工能令国政如此地看重，想必一向精干的国政这次一定不会看走眼，但是这位张明珠是何等人物？嗯！

我得会会她。

黄卫东暗自想道。

“国政，下午三点让张明珠来办公厅室找我一下！”

黄卫东道。

“好的，这份是她手写的个人简历，请黄总过目！”

陈国政递上张明珠的简介道。

“没有照片，一笔清秀飘逸的文字，文化程度不高却有着多方面的特长！

！

！”

黄卫东心里打了感叹道

待续！

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