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第52章（第1页）

他没有点名道姓，但矛头直指谁，昭然若揭。

他巧妙地将他个人对魏劭珩与苏瑾舟关系的质疑，包装成了对公司治理和形象的担忧。

几位与他交好的董事也纷纷附和，表示“确有耳闻”

，“需要避嫌”

。

“另外，”

魏长青见魏劭珩沉默，趁势加大火力，“劭珩你的身体状况，也是我们一直关心的。

前段时间住院，虽然说是意外，但毕竟……唉，董事会也需要考虑，集团的未来领导力是否能持续保持稳定和强健？是否需要……未雨绸缪？”

这番话更是诛心，直接将魏劭珩的腿伤和健康状况抬到了台面上，质疑其领导能力持续性。

会议室内鸦雀无声。

所有人的目光都聚焦在魏劭珩身上。

陈烁脸色难看，手在桌下握成了拳。

几位支持魏劭珩的董事面露不忿，却一时不知如何反驳这种看似“关心”

实则刁难的话语。

苏瑾舟垂眸看着眼前的笔记本，握着笔的手指微微收紧，指节泛白。

但他脸上依旧看不出丝毫波澜。

魏劭珩终于动了。

他缓缓抬起眼，缓缓扫过魏长青和那几个附和的董事。

被他目光扫到的人，都不自觉地避开了视线。

“说完了？”

魏劭珩的声音不高，却带着一种冰冷的压迫感，瞬间镇住了全场。

魏劭珩操控轮椅，缓缓移动到会议桌的主位正前方，直面所有董事。

他脊背挺得笔直，即使坐在轮椅上，气场也丝毫不减。

“第一，”

他开口，声音清晰冷冽，“关于苏瑾舟助理的晋升和能力。

他自入职以来经手的所有项目，做出的所有业绩贡献，人事部和董事会都有详细备案。

‘晟科’项目力挽狂澜，近期恶意做空危机的完美解决，欧洲新能源战略的核心框架搭建……需要我逐一列出，让各位评估一下，是‘任人唯亲’，还是‘唯才是举’？”

他目光锐利地看向魏长青：“叔公质疑其晋升速度，是认为晟珩的用人标准，应该论资排辈，而非看实际贡献？如果是这样，那晟珩离被市场淘汰也就不远了。”

魏长青脸色一僵，张了张嘴，却没发出声音。

魏劭珩摆出的都是硬邦邦的业绩，无可指责。

“第二，”

魏劭珩根本不给他喘息的机会，语气更冷，“关于所谓的‘关系密切’和‘影响判断’。

这是最无聊且恶意的揣测。

晟珩凭实力和业绩说话，不凭这些上不得台面的无聊八卦！

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