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第30章 一个很绝的吸引力法则让所有人都对你好（第2页）

王奶奶修拉链找她，邻居家狗丢了她帮着找，张大爷网上买车票去女儿家过年，她帮忙操作；李哥家的房子出租，她帮忙牵线；连社区选业主代表都来问她意见……她就像社区的一个枢纽，把大家的需求都串联起来。

个体心理学创始人阿德勒说：所有烦恼都是人际关系的烦恼。

但反过来说，所有关系都能用“麻烦”

来破冰。

适当的求助，反而能让关系更紧密。

我以前在国企工作时，部门有个新人小李，特别会制造“被需要”

的感觉。

他请教问题从不笼统地问“这个怎么做”

，而是说“张姐，您做的报表格式特别清晰，能不能教教我怎么设置公式？”

每次请教完，他还会特意反馈“按照您教的方法，效率提高了不少”

。

不到半年，全部门的人都愿意帮他，连领导都经常点名让他参与重要项目。

不敢问主管问题，可以换种说法：“张总，这个数据只有您能讲透，能耽误您三分钟吗？”

第二天，你可能就收到了主管送的行业报告——领导总是喜欢爱学习的年轻人。

你不麻烦我，我不麻烦你，两人可能老死不相往来；你麻烦我，我请教你，彼此的链接才会越发紧密。

记住一个公式：具体需求+适度示弱=无法拒绝的求助。

“能用下你的PDF模板吗？感觉您做的特别专业。”

“你上次说的书单能再发我一遍吗？真的太有用了。”

让人对你好的终极秘诀，是让对方在帮你时获得价值感。

我朋友做瑜伽教练，她每次向学员请教问题时，都会说“这个动作我总做不到位，你柔韧性这么好，能不能教教我？”

学员们都特别乐意帮忙，甚至会主动给她介绍新学员。

她说：“每个人都希望被认可，你给别人展示的机会，别人自然也会回馈你。”

我还认识一位创业者，他拓展人脉的方式很特别——专门向行业前辈请教具体问题。

他会提前做足功课，带着解决方案去问“您觉得这个思路还有哪些漏洞？”

这种有准备的求助，既显示了尊重，又让对方感受到被需要。

几年下来，他积累的人脉比那些只会发名片的人多得多。

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3、永远保留20%的神秘感

一女性朋友最近交了个男朋友，堪称制造神秘感的高手。

每次约会他都会留个“钩子”

：聊到最喜欢的电影时说“还有一部也非常精彩，在我电脑里，下次可以一起看”

；提到旅行经历时突然收住“下次我们一起去，一定很有趣”

。

朋友说，跟他在一起总有期待感，永远不知道下一次会有什么惊喜。

社会心理学家艾略特说：未知区域才是吸引力的永动机。

想想你是怎么追剧的？永远在等下一集揭秘，永远想知道主角接下来要干什么。

而每次电视剧也总是在最精彩的时候戛然而止，吊足观众的胃口。

把自己活成“连载小说”

而不是“使用说明书”

，吸引力会直接翻倍。

让人挖到80%的金矿，剩下的20%会成为他们主动对你好的理由。

我以前公司的首席设计师就是这样，他从不多说自己的经历，但偶尔会在聊天时透露“我以前在意大利做过展览设计”

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