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第39章 你越这样越容易结交贵人（第2页）

您看哪个方向值得深挖，或者有什么补充建议？”

你自己先思考，拿出具体方案，而不是想纯白嫖。

其实，我在运营公众号的过程中，也经常遇到类似问题，比如有人直接问“如何运营公众号”

，这种泛泛而谈的问题，基本没法给出有效答案。

2、纯彩虹屁精

“您太厉害了”

“听您一席话，胜读十年书”

……这种空洞的赞美只会让大佬翻白眼。

具体的赞美是钻石，泛泛的吹捧是玻璃碴。

真正的高手夸人，就像针灸一样，找准穴位再发力。

比如你可以说：“您上次在行业论坛上说渠道下沉要抓县域KOL，我们团队试了两个月，转化率果然涨了30%，这招太管用了。”

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差异夸也很重要，夸模特，就别夸大家都在夸的身材好，你可以夸她佩戴的胸针很别致，口红颜色和衣服搭配得恰到好处——总之，要夸那些别人没注意到的细节，人家听着才新鲜。

3、黑洞人

有些人，一见面就开始吐槽同事傻缺、行业要完了、自己生不逢时，仿佛全世界都欠他的。

心理学研究证实，负面情绪会触发对方的防御机制，让人下意识想远离。

贵人大多是在事业上小有成就的人，必然是积极向上的，你的满肚子牢骚只会引起对方的反感。

学学罗永浩，欠债六亿时不说自己有多惨，反而说“直播带货是科技行业的下沉市场实验”

，在“欠钱的是大爷”

的年代，硬是靠这份乐观和担当上演了“真还传”

，狠狠地给自己刷了一波好感。

贵人身边通常簇拥着很多人，如何才能给对方留下深刻印象？

1、制造“记忆钉子”

某公司市场总监每次见客户都穿淡紫色衬衫，时间久了，客户遇到问题直接说“找那个穿紫衣服的”

。

大脑对独特符号的记忆强度，是普通信息的好几倍。

你可以是“总带机械键盘来开会的策划”

，或是“能用Excel画出数据可视化图表的财务”

，这种差异化的标签，才是真正的社交货币。

2、做好资源整合

地产中介小王靠这招站稳了脚跟，他把手里的客户资源进行分类，瑜伽教练需要留学顾问的信息，留学顾问想换车，二手车商正好想报瑜伽班，他把这些人串联起来，形成一个客户闭环，既促成了大家的成交，也让自己的业务越做越好。

记住：贵人尊重的是价值交换，不是施舍。

3、盯住需求，有的放矢

每个月给挑选出的20位重点联系人发个性化信息：给投资人发最新的行业新规解读，附上自己的几点看法；给前辈发他之前推荐过的书的书评；给客户发其竞品的最新动态。

内容一定要是对方聊天时关注过、朋友圈分享过的，这样才能体现你的用心。

当然，我们也要当心“贵人杀猪盘”

。

我之前在某社交平台上看到一个女生发视频揭露骗局，她花3万加入一个所谓的“私董会”

，对方承诺可以牵线让她结识想见的商界大佬，结果钱交了，人却没见到。

真正的贵人链往往有三大特征：1.能带你进入新圈子（比如商会私宴、行业闭门会议）；2.愿意给你试错机会（让你参与核心项目，哪怕只是打下手）；3.说话会留三分（重要信息用暗语提示，考验你的悟性）。

遇到那种开口闭口“我认识某某某”

的人，赶紧跑，真正的人脉不是靠嘴说的。

贵人不是舔来的，是你用心吸引来的，是靠价值交换来的。

就像顶级餐厅从不发传单，只在不起眼的地方留个暗门，等对的人来寻。

当你自身开始发光，追光的人自然会踏夜而来。

毕竟，磁场相同的人，总会相互吸引。

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