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第102章 千万别相信世界是个草台班子努力提升你的段位（第1页）

“世界就是个草台班子，认真你就输了！”

你肯定听过这种说法，它像一句廉价的精神麻药，在失意者的圈子里流传甚广。

地铁里，总有人举着手机刷短视频，一边看一边念叨“成功全靠运气好”

“明星都是资本捧出来的”

；茶水间，同事端着咖啡杯，对着刚入职的年轻人嘀咕“学历再高不也得996”

“这社会早就没什么机会了”

；朋友圈里，总有人转发“寒门再难出贵子”

“读书无用论”

的爆款文章，配文还不忘加上一句“扎心了”

。

这些话像啤酒沫一样在夜色里翻腾，带着点愤世嫉俗的狂欢，可第二天太阳升起时，说这些话的人该挤地铁还挤地铁，该骂老板还骂老板，继续刷着短视频等天上掉馅饼。

去年参加高中同学聚会，我注意到一个有意思的现象。

当年全班最爱抱怨“社会不公”

“怀才不遇”

的那位同学，现在还在小区门口的快递站理货，席间三句话不离“老板太黑”

“运气太差”

；而总被我们嘲笑“书呆子”

的学霸，如今已是某互联网大厂的高级工程师，聊起行业趋势时眼里有光，说自己正在学AI编程，怕被时代淘汰。

这让我想起管理学家吉姆?柯林斯里的一句话：“卓越不是环境的产物，而是选择的结果。”

年纪越大，对这句话的理解就越深刻：你选择相信什么，就会活成什么样子。

你相信爱，就会在关系里付出真心，最终收获温暖；你相信提升认知能改变境遇，就会主动学习、持续迭代，结果往往真的能突破阶层。

认知段位决定人生高度，这绝不是鸡汤。

心理学上的“达克效应”

早就揭示了这个规律：越无知的人越容易高估自己，觉得“什么都不过如此”

；而认知越丰富的人，反而越懂得谦逊，知道自己还有很多东西不懂。

真相是什么？我见过开社区超市的老板，靠着研究周边居民的消费习惯，每天多赚两三千；也见过985毕业生眼高手低，换了十几份工作还在抱怨“遇不到伯乐”

。

世界从来不是草台班子，是你把自己活成了临时演员——既不想背台词，又懒得练演技，却怪舞台不够大。

我曾看过36氪的一篇报道，说李佳琦在走红前，曾在南昌天虹商场的美妆专柜卖货。

但今天不聊李佳琦，想说说天虹商场在2020年的逆袭故事。

那年2月到4月，线下客流断崖式下滑，百货商场门可罗雀。

就在很多同行等着政府补贴、抱怨“生意没法做”

时，天虹的上千名导购和业务负责人组成了“直播大军”

，把专柜搬到了线上。

三八节期间，他们连续做了数百场直播，其中兰蔻专柜的一场直播，2小时就卖了200多万。

更妙的是，天虹没想着只培养一两个“明星主播”

，而是要打造组织化的MCN机构，让每个导购都能成为“小李佳琦”

。

他们给员工做直播培训，优化线上选品，甚至把商场的库存系统和直播间打通，实现“边播边发”

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