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第308章 建议普通人培养自己苟住的能力（第3页）

如果遇到强势的客户，两者发生冲突，你需要权衡：现阶段的你，是更需要订单带来的收益，还是更需要维护自己的情绪体面？如果目标是赚钱，就可以暂时放下“争对错”

的执念，专注于满足客户需求；如果自尊对你而言更重要，也可以选择放弃这个客户，但要接受相应的损失。

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搞清楚自己最想要的东西，其他的都可以暂时“装聋作哑”

。

比如你在一家快速发展的公司，目标是拿到股权回报，那么上司的苛刻、工作的忙碌，都可以视为“实现目标的必要成本”

；如果你在创业团队，目标是公司上市，那么暂时的陪伴缺失、生活拮据，也可以看作是“长远利益的前置牺牲”

。

目标越清晰，你“苟住”

的底气就越足。

3.策略推进：用理性替代感性，用方法降低风险

“苟住”

不是盲目坚持，而是有策略的坚守。

很多人之所以熬不下去，是因为仅凭热情或情绪驱动行动，一旦遇到挫折，就容易打退堂鼓。

而用策略推进事情，能让你清晰地看到“每一步付出都在靠近目标”

，从而减少焦虑，稳定心态。

策略推进的核心，是“可控性”

——为了提高成功概率，你需要提前规划、控制风险，而非被情绪或热情牵着走。

比如在工作中，面对棘手的项目，你可以拆解成一个个小目标，明确每个阶段的任务、时间节点和预期成果，每完成一个小目标，就离终极目标更近一步；面对难相处的合作对象，你可以提前预判他们的需求和反应，准备多种应对方案，避免临场被情绪带偏。

不是否定感性的力量，而是感性往往不可控。

我们做事的终极目的是拿到好结果，为了让结果更稳定、更可靠，就需要用理性的策略约束情绪，让情绪成为“助推器”

，而非“绊脚石”

。

成年人的世界，从来没有“轻松赢”

的捷径。

在利益场中，那些看起来风光无限的收获，背后都藏着“苟住”

的韧性和坚持。

“苟住”

不是懦弱，而是看清现实后的清醒；不是妥协，而是瞄准目标后的隐忍。

你熬过的难相处的人，会让你学会沟通的智慧；你扛过的高强度压力，会让你练就过硬的能力；你忍过的情绪内耗，会让你变得更加成熟。

当你能在不完美的环境中沉下心，聚焦目标、策略推进，就会发现：很多时候，不需要与他人激烈对抗，只要熬到那些熬不住的人离开，你就赢了。

苟住，不是熬日子，而是熬机会。

熬得够久，那些曾经让你痛苦的折磨，都会变成你向上的垫脚石；那些你曾经放弃不了的情绪，都会变成你成熟的勋章。

愿你能修炼“苟住”

的能力，在利益场中守住目标、熬到收获，最终活成自己想要的样子。

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