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第38章 心眼子训练第38天（第1页）

第一、欲令其亡，先令其狂！

韩信在一棵树下休息，有个熊孩子从树上尿了他一身。

韩信不但不生气，还装作很高兴的样子给了小孩一些银子。

后来，这个熊孩子也是同样从树上向一个将军撒尿，结果被杀掉了。

职场中亦是如此。

针对你看不惯的人，别硬刚。

不妨惯着、捧着他们的错误行为。

第二、别随便用别人的东西，哪怕是一支笔也要先打招呼。

这是尊重他人边界的基本体现，每个人对自己的物品都有支配权，未经允许使用会让人感觉被冒犯，哪怕是小东西，也可能影响彼此的信任和好感。

第三、关系再好，也不要插手对方的感情和家事，这是雷区。

感情和家事往往涉及复杂的私人情绪与利益，外人很难完全了解内情，贸然插手可能帮倒忙，甚至被认为是多管闲事，进而破坏彼此的关系。

第四、别人问你意见时，先反问“你觉得呢”

，既不得罪人，又能掌握主动权。

这样可以先了解对方的真实想法，避免因直接表态与对方意愿冲突而得罪人；同时，根据对方的想法再给出回应，能让自己的意见更有针对性，也显得更从容。

第五、你要承认你不是人民币，做不到人人都喜欢。

每个人的喜好、立场不同，总会有人对自己不认可，强求被所有人喜欢只会让自己活得很累，接受这一点才能更坦然地面对他人的评价，专注于做好自己。

第六、少和让你生气的人在一起，你的情绪价值比什么都重要。

长期处于被惹生气的状态，会消耗自身的精力和心力，影响身心健康和生活状态。

远离消耗自己情绪的人，才能更好地保持积极的心态，过好自己的生活。

第七、不要解释！

不要解释！

不要解释！

职场中要多说“没听懂”

，让对方解释。

对方指责你，你可以说“没听懂，为什么你这么说”

；对方让你做某件事，你可以说“没明白你的意思，为什么是我来做”

；只要对方刁难你，你都可以说没听懂，静静等待对方回答。

第八、请男人吃饭带个美女，破冰会快。

请女人吃饭，带个礼物，会让她对你好感倍增。

这是利用社交中的心理特点：男性聚会中，有美女在场能活跃气氛、减少陌生感，让交流更轻松；而女性对礼物的敏感度较高，适当的礼物能传递重视和诚意，快速拉近距离，提升好感。

第九、越让你动心的东西越要犹豫，比如旺铺转让、高价回收、重金求子。

这类“动心”

的信息往往带着诱惑性，背后可能隐藏陷阱——旺铺转让可能是生意难做，高价回收可能是压价套路，重金求子多为骗局。

犹豫是为了留出时间核实信息，避免因贪念冲动而上当。

第十、遇上麻烦时，聪明人会立刻想到破财消灾，不开窍的人只会怨天尤人。

“破财消灾”

不是妥协，而是权衡利弊后的止损策略——比如遇到小纠纷，适当让利能避免事态扩大、消耗更多精力；而怨天尤人只会陷入情绪内耗，解决不了问题，甚至让麻烦升级。

第十一、如果你所处的圈子你是混的最好的，那你就该跳出来了。

圈子决定成长速度，若长期处于“顶尖”

位置，缺乏更优秀的人带动和竞争，容易停滞不前、固步自封；跳出舒适圈，进入更有挑战的环境，才能接触新认知、新机会，获得持续进步。

第十二、聊正事一般是在酒过三巡之后，或者是在送客人回家的路上。

酒过三巡后，人的戒备心会降低，更容易敞开心扉；送客人回家的路上属于私密空间，适合说些正式场合不好开口的话，此时沟通往往更高效，也更易达成共识。

第十三、不要和小人深交，但也不能绝交。

小人擅长搬弄是非、算计他人，深交可能被利用或拖累；但彻底绝交可能引发其记恨，招致不必要的麻烦。

保持表面平和、不远不近的距离，既避免风险，又减少冲突，是稳妥的相处方式。

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