钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第19章 虚假的转机（第3页）

他主动起身握手，热情得接近熟识多年的朋友。

“周总客气。”

“坐。

喝茶还是咖啡？”

“清水就好。”

秘书送来水，顺手关门。

“您的经历我已经全部看过。”

他翻开简历，“十三年项目运营经验，主导过七个大型项目，城东数据中心也是您负责推进的。”

“城东项目目前存在争议。”

“我知道。”

他回答得极为平静。

“您不介意？”

“有能力的人难免卷进复杂纠纷。”

周启明笑了笑，“我们不能只看传闻。

况且也没有正式案件结论。”

这番话正好击中了我连日积压的委屈，所有招聘方都因传闻避开我，眼前这个人却愿意区分争议与事实。

“晟达为什么选我？”

我镇定问。

“公司准备扩大数据服务业务，需要一名真正懂大型项目管理的人。

现有运营团队年轻，执行力不错，缺乏统筹经验。”

“你们从哪里拿到我的完整履历？”

“合作猎头。”

“哪一家？”

周启明喝了口茶，目光快速落向手机屏幕。

屏幕刚刚亮起，一条新消息弹了出来。

距离太远，我无法看清内容，只能看见发送人头像是一片黑色。

“华英人才。”

周启明回答，“我们长期合作的机构。”

“华英的人昨天刚取消了我另一个岗位推荐。”

“同一家机构内部也有不同顾问。”

他笑得自然，“也许负责您履历的人没有互相沟通。”

说完，他拿起手机回复了几个字。

我留意到这个动作，忍住追问。

接下来的交流异常顺利。

周启明询问了项目规划，团队管理。

我给出的每个答案都得到认可。

那些我预想中的刁难问题，城东项目的盘问，他全都轻轻放过，一个都没捡起来。

话题进入薪资阶段，他再次看向手机。

屏幕亮起。

周启明阅读消息，随即抬起头。

“运营总监基础年薪一百二十万，年度绩效最高百分之四十，另有项目奖金。

试用期三个月，工资不打折。”

我面露惊讶。

这个数字高于我原公司的待遇，也高于同规模企业的正常水平。

“周总，您确定这是运营总监，不是公司副总？”

“职位级别只是名称。

我们真正看重能力。”

“晟达规模不算小，可这份薪资会给公司造成很高成本。”

“公司刚获得新一轮融资。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。