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第49章 小事一桩（第2页）

但现在面对一群人，若惹怒所有人，即使易中海出面又有何帮助呢？

“哼，我才懒得跟你们一般见识，我要去上厕所。”

于是贾东旭选择逃离。

他当然不是傻子，绝对不会在这种状况下坚持到底！

如果他那样做了，

他就不是贾东旭，而是叫做贾东愚了吧！

与此同时，

在小餐厅，

厂长杨亲自宴请万兴邦。

两人因测试兵器错过用餐时间，现在两人都饿坏了。

“兴邦啊，这可真是大功劳一桩。”

“我已经通知上级领导者，有关扩大科技部门的问题会迅速得到解决。”

杨厂长笑着说道。

高层透露的消息让这位厂长充满期待。

不久他的地位可能就会提升，也可能被调配至更加重要职务之中，这些全是万兴邦所带来的助力。

反之，

若没有万兴邦，要得到如此的机会恐怕至少需要再努力两年。

万兴邦为他节省了大约两年的时间，让他可以在职场中遥遥领先其他竞争对手。

“兴邦，你能将奖奖金分享给同事们，这一点很不错，总是独占功劳容易招惹妒忌。”

对于这一行为，杨厂长安抚万青邦，表示赞赏。

实际上，

这件事上意见不一。

有一种看法是，奖励是奖励个人，个人享有并无不妥。

而另一种观点则认为，如果没有整个团队的支持，个人往往很难获得显着的成功。

尽管这份奖励授予了个体，但是团队的合作也是必不可少。

因此与团队分享奖励是很合适的。

并不存在固定答案。

关键在于各人的抉择。

万兴邦对于这两种态度都很明白，即便内心倾向首观点——这是他的奖赏，但行为选择却依据第二方案处理。

个人的想法是一回事，

实际行动则是另外一回事。

唯有顾及整个群体的发展趋势才能更容易晋升，更容易与他人携手前行。

“对了，兴邦，我知道你还居住在古老的庭院房里，这样的夏季一定酷热难耐，这儿有一个空调购买资格，不如就添置一台空调吧！”

杨厂长拿出了一个凭证。

在1960年代时连电风扇都没有普及使用，更不用谈空调这种高级产品了。

即便仅仅是电扇的购买券也是极难寻觅之物，更何况是购买空调的资格券。

“多谢厂长！”

对于万兴邦来说，并未多表达感谢之词。

相比起来，他对杨厂长所做的一切来说，后者给予的一个空调购买资格实在是小事一桩，没有必要过度感怀致谢。

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