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得微微卷起。会议室内的气氛有些凝重，高层领导们各自坐在座位上，神情各异。有人眉头紧锁，有人低头沉思，也有人目光中带着几分质疑。林小满知道，今天的会议将是她推进改革的关键一步，也是她能否真正在公司内部站稳脚跟的考验。她深吸一口气，轻轻敲了敲桌面，声音清脆而有力，瞬间吸引了所有人的注意力。“各位，今天我们讨论的内容，是公司未来发展的核心方向。”她的声音平静却带着不容置疑的威严，“过去的一段时间，我们在市场上取得了一些成绩，但内部的瓶颈也逐渐显现。如果不及时调整，这些成绩可能会成为昙花一现。”她转身在白板上写下几个关键词：“效率”、“协同”、“创新”。每一个词都用粗重的笔触勾勒，仿佛要将它们刻入每个人的脑海。“我们的目标，是通过内部改革，让公司从管理层到执行层，都能更加高效地运转，形成一个真正能够...