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第52章 人心难测 11（第2页）

系统有些惊讶。

“她就赌大家不敢离职罢了！

现在经济不景气，找工作不容易。”

青雨说到这里，叹了一口气，牛马的生活都很不容易。

就在这时，技术部经理憋红了脸，却还是强撑着说道：“我会去收集员工意见的，你这样扣款不合理，员工肯定不会同意。”

只见卢敏冷笑一声，“行啊，我倒要看看有几个员工敢和公司对着干？只要他们敢，我立马让他们卷铺盖走人！”

这时，一直沉默的张副总突然站了出来，“卢总，大家出来打工都不容易，您这随意扣工资的做法会让人寒心。

如果真把大家逼急了，都去劳动仲裁，到时候公司名声受损，董事长也不会不管，这样对谁都没好处。”

卢敏脸色一变，眼神中闪过一丝慌乱，但很快又恢复了嚣张，“怎么，你们这是威胁我？你们是公司的领导，怎么都不站在公司这边？你们这样做就不怕董事长对你们有意见，免了你们的职位？”

就在众人僵持不下时，采购部经理在中间一边劝和一边给青雨使眼色“大家不要激动，卢总也是为公司好，咱们慢慢商量，慢慢商量。”

青雨放下手中的筷子，对着卢敏说道：“卢总，我们都知道你是为公司好，但是你要扣款的比例可能员工一下子接受不了。

比如售后服务部，他们有的人工资不高，一个月就三仟多块，如果扣掉百分之十五，就要扣大概五百左右，那三仟块都拿不到，员工的生活可能都过不下去。

公司一直讲人文关怀，不能让员工生活不下去对吧？”

青雨说到这里，感觉卢敏看她的眼神有些复杂。

她还是选择继续说下去，她就帮帮公司里即将被扣款的牛马吧！

“我们可不可以，把扣款的金额和新制度结合起来。

就是卢总说的哪个部门扣多少比例？我们暂时把金额计到这里，如果那个部门，新制度下能完成任务，那这笔钱就不扣了。

如果完不成任务，到时再扣也不迟，让大家有个接受时间。”

“徐经理说的有道理，卢总你看这样行吗？”

采购部经理连忙同意。

他刚才也想明白了，如果其他部门都扣工资了，就财务部和采购部没扣，那大家不会对财务部怎么样，都会把矛头对向他们部门。

那他们以后的工作可能就更不好做，所以还是不要扣为好。

“好吧，既然采购部李经理和财务部徐经理，帮大家说情，我就给他们一个面子。

那这些扣款财务部暂时记着，等新规定出来，下个月咱们一起算！”

卢敏似笑非笑道。

张副总赞赏的看了青雨一眼，坐回到自己的位子。

“行了，今天就到这里吧！

大家回公司吧！”

卢敏率先起身离开，大家也连忙跟着出了餐厅。

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