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第两百四十四章 股份激励机制（第2页）

美工小美笑道:“这吴政是嫉妒了。”

周宏一挥手，道:“我这男朋友是假的，林燕拉我做壮丁而已。”

“那也证明周董比他们强。”

小美坚持道。

“不说这个。

李安，刚才说的新路公司那个新游戏是怎么一回事?”

李安就把他们可能盗用他们思想设计的事说了。

“新路太不要脸了”

蚂蚁们纷纷怒道。

周宏却哈哈笑了起来，道:“你们，生什么气啊，高兴还来不及了”

“周董，怎么个意思?”

程序组的小马问道。

“你们想想啊，一个数一数二的游戏开发公司，沦落到盗用你们的思路、设定的地步。

可见他们现在创新何等匮乏。

新路公司已经不是我们的目标，而是我们成功之后需要警惕的反面典型。

创新，是我们fm公司的生存发展之道。”

李安带头鼓起掌来。

李安现在心放得妥妥的，周宏的确比他更适合做这个带头大哥，令众人气恼沮丧的事件转瞬间成为证明自己实力的鼓励人心的佐证。

接下来的时间，周宏提出增加三个组的议案。

一个是心理组，一个是营销组。

一个是法务组。

心理组、策划组、程序组、美工组属于内部核心。

心理组研究游戏心里与市场需求，策划组负责大纲、框架设计。

程序组负责具体程序开发，美工组负责所有图画目前兼音效。

营销组就是负责营销，法务组是周宏临时提出来的，解决新游戏的审批等有关政策层面的问题，对发生侵权等问题提龚律服务。

公司发展起来，所有的“组”

就会升级为“部”

，譬如策划部，分各类游戏题材的策划，比如历史军事题材，桌游题材，城市题材等诸多方面。

这些核心组之外，自然还要设立非核心的行政组，财务是不可缺少的，现在可以兼职，但以后必然分开。

暂时定不了这么多岗与部门，就采取与相类工作室订单式协作的方式进行。

周宏一声令下，二十万《白骨精》游戏开发游戏专项资金直接拨到公司账户上，大会战就此开始了。

而且周宏亲自定下严格的作息计划，客厅里放好了瑜伽垫子，连续工作四个小时必须强制半个小时瑜伽放松练习。

晚上十一点，周宏回到研究生宿舍，看到苏琪的房间还亮着灯，就去敲门。

苏琪果然没睡，还在看书。

周宏扫了一眼，是一个学者写的一本书，内容正好翻到有关龙的章节。

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