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第1章 调整与发展（第1页）

骆昊在美国的这段时间实在是太紧张了，因此回国后，骆昊打算好好休息一下，再做其他打算。

这天，骆昊回到了西安，虽然自己已经办了休学，但是这里目前还是强汉集团的所在地，还是租用的交大产业集团的房子。

嘴上说着要休息一段时间，放松一下，可是还是有那么多的事情需要骆昊亲自处理，这也让骆昊理解了前世问过的一位行业大佬，为什么已经功成名就，财富几辈子都花不完，还要每天辛勤工作时，大佬给出的答案：一个是成就感，再一个有那么多人跟着你工作，你可以放松，但是企业不能放松，员工要赚钱养家糊口。

这次回来，首先要解决的就是网游项目的问题，目前米忽游已经代理发行了三款网络游戏：传奇、奇迹、石器时代。

三款游戏的市场口碑都相当好，现在一个月的总营收已经超过了一个亿。

对于接下来公司的发展方向，米忽游的职业管理团队内部分歧较大，目前比较占上风的看法是继续保持游戏的代理引进模式，一小部分人则建议要自己研发游戏，骆昊今天到米忽游公司来就是要解决这个问题。

在公司的经营管理会上，骆昊先听了一下公司各部门的近期工作总结和接下来的计划，然后鼓励了大家一番，并且宣布春节前将会给所有员工额外发放一个月的工资作为特别奖励，同时也小声叮嘱冯梦要记得提醒自己，今年凡是强汉集团旗下的控股公司，都要给员工额外发放一个月的工资作为奖励。

宣布了发奖金的好消息，激励了大家的士气之后，骆昊也直接布置了接下来的工作方向:未来的五年内仍要以代理引进的游戏为主，但是要从现在开始筹建自己的游戏技术研发团队，除了要掌握目前的主流游戏制作技术，还要对3d游戏引擎技术进行预研，项目代号就命名为“真武”

，同时要求在2002年发布第一款自研的以中国传统武侠文化为背景的3d网络游戏。

目前，强汉集团的其他项目都运营良好，骆昊只要看看报表，再偶尔去实地考察一下就可以。

但是安然公司的事情也给骆昊敲了一记警钟，像安然这种年营收超千亿美元的公司，也就几个月的时间就彻底的垮了下去，除了盲目投资失败等原因，内部风险控制不佳，财务管理混乱、审计工作形同虚设就是决定性的因素。

11月底，骆昊在西安召开了强汉集团高级管理会议，在会议上再次强调了内控与财务管理的重要性，同时也宣布了几项预防措施：首先，将财务审计经理职位从财务部剥离，单独成立集团内控及审计部，马上进行团队搭建工作，要求在一个月以内完成基本的人员招聘工作，内控及审计部直接向骆昊负责。

其次，集团每半年进行一次内部审计，并聘请德勤会计师事务所从今年起对全集团所有项目进行年度第三方审计及不定时飞检审计，同时设立公开举报邮箱，凡是涉及到财务风险问题的事情均可发送举报信到此邮箱，一经查实，给予不低于一百万元的奖励。

最后，在集团内部实行对二级子公司副总级以上人员的离任离职审计工作，审计没有问题才能进行工作交接。

这些措施在未来的几十年里确保了强汉集团虽然也发生了一些商业舞弊事件，但全部是私人行为，且都属于较小规模的运营管理事故，基本影响不到公司的正常运营发展。

值得一提的是59同城上线半年以来，因为其网络信息发布平台的先天优势，再加上强汉的大力推广，以火箭般的速度扩大着影响力和市占率，虽然也有其他公司跟风推出了类似的网站，但都远远的落后于59同城。

骆昊也要求以年末庆典的名义组织入驻商家进行回馈活动，对参与的商家平台将给予一定的资源与补贴，初步计划投入5000万元的预算。

骆昊也对59同城的运营团队提出了要求，要在客户使用体验上持续努力进行改善，目标就是简易化、准确化。

同时也要注重入驻平台各商家的使用体验，要易用、会用，同时要组建专门的商家服务中心，解决商家的各种问题与投诉，不仅仅在网民中要做口碑，更要在商家中做好口碑，目光一定要放长远，不盲目追求眼前的短期利益。

回到西安，骆昊还意外的接到了楚云嫣的电话，也答应了对方的晚餐邀请。

吃饭的时候，楚云嫣告诉骆昊，自己也想到骆昊这里工作实习，再有一个学期她的大三也就结束了。

骆昊在心里猜测可能是程岚的现状刺激到了楚云嫣，对于自己大学里唯二的两个异性朋友，骆昊自然不会拒绝她的要求，这让楚云嫣十分开心。

骆昊也趁机要求楚云嫣多看看风控、审计方面的书籍，他以后打算让学哲学的楚云嫣试着做一下集团的内控和审计工作，毕竟哲学系的学生，思维的缜密和理性是远超常人的。

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