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第980章 苏泽的秘书会（第3页）

招凌颖颖这种，完全是实地培养，每天负责一些秘书会的具体工作。

比如某个子公司有重要会议，苏泽当然不可能去听的，执行秘书长可能没时间去，只能这些协秘们去听。

苏泽不需要职要类秘书，因为他不需要管理任何公司，只需要握住监事会和秘书会，基本上就可以放权了。

随着秘书会越来越完善。

它也有了自己的职级。

第一级自然是“联合秘书会秘书长”

，辅助苏泽连接他所有企业。

虽然有这个职级，但却无人担任，苏泽怕黎佳怡并不能胜任且服众。

好在有随行秘书凌颖颖兼任一部分工作，现在这个职级不是很需要。

第二级是集团秘书会秘书长，像旗鸿的刘俐利，华鸿的黎佳怡（挂名），华鸿现由副秘书长林克峻代理。

苏乔的温畅畅，rika（挂名），由黎佳怡代理。

他们的职级是集团董秘，日常替苏泽发声，且自己有提策略的权利。

秘书可以是文职什么的。

但秘书长一定是幕僚智囊。

像刘俐利就不负所望，成功担任旗鸿集团三把手，为旗鸿保驾护航。

温畅畅因为苏乔转型，趁这个时机也当上了四把手，林克峻也一样。

秘书会相当于拿了半边董事会权利，半边监事会权利，权利很大。

但她们不能插手集团的管理。

相当于是一个军师智囊团。

打仗总得听他们的想法和计谋，但是真要打，也不是她们发号施令。

像刘俐利，每天要做的就是组织管理层开会，对上周工作做出指导，对接下来的工作进行议论包括建议。

同时，她的工作还包括整理苏泽意见，以及监督集团各部门的工作、财务及各种违法和损害公司利益的行为。

像以前，苏泽动不动就联系方怡等人，直接把事情扔给乔芸来实施。

但现在，不行了。

没什么特别的事情。

他按照规章制度，只能告诉凌颖颖，再由她整理通知各个秘书长。

所以苏泽很喜欢突击检查。

不但看管理层，也看秘书会。

毕竟他的眼睛是秘书会和监事会，他要确保，自己并没有被蒙上眼。

监事会挺简单的，隶属于天鸿，属于苏泽的私人团队成员，天鸿是空壳，保证了他们骗自己也没啥好处。

只会自作孽，不可活。

毕竟监事会成员由许元贞团队监视，且自身拥有一定反监督手段。

这个月监事会成员在燕京，下个月就去沪海，他们不可能扎下根来。

就是因为这种另类的监事会，秘书会才会分走他们一半权利和责任。

秘书会权利这么大，是为了防止管理层滥用权力，但为了防止秘书会自己滥用权利，当初强调了…提议权。

刘俐利说话有时候代表了苏泽，在管理层面前，份量是绝对足够的。

但她只有议定权，没有决策权，她只能拿苏泽的决策共同推举决定。

相当于她可以出主意，讲方法，论方案，但她没有指挥别人的权利。

而管理层不同意她的方法时，她有权利向苏泽说，但她没权利否定。

双方意见不合，管理层有权先斩后奏，但苏泽也有权根据《公司法》第152条，代表股东向法院提起诉讼。

就算不违法，根据集团规章制度第68条，凡管理层先斩后奏的决策，管理层需承担企业面临的损失和后果。

这是先斩后奏出了问题的应对之策，但没出问题当然你好我也好。

而秘书会在中间扮演了什么角色呢，弹劾…秘书会有最大弹劾权。

秘书会是一个看起来很文弱的机构，但刘俐利为什么是三把手呢。

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