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突出重围陷入困境（第1页）

社会是由各种各样的人之间发生关系构成的错综交杂的场，人不同，关系不同，决定了人的“身份”

不同，处身其间的场与场就不同。

标志一个人的“身份”

有许多，所以同一个人往往处于许多场中。

最基本的分划办法是按职业特点区分：商人在商场，官员在官场，农民在“农场”

，学生、教师则在“学场”

，军人当然在“军场”

……所有这些场，向上说它们互相兼容，而不仅具有排他性。

向下说，场下有场、场中有场。

军人处身的环境有战时、预备时、平时等，军人处身的状况相应地就有了非常时、准非常（戒备）时、日常时。

而和平环境下的平时、日常时居多。

即使是战时，真正面对面开火也是极短的，大多时候处于非战时刻。

所以，英雄品性不容易看见和具备，不是非常状态，有之也“吓人”

。

《突出重围》写的是准非常状态下发生的事。

有人按着作品里讲到的，认为它打的是高科技局部“战争”

条件下的演习，其实这是作者“蒙人”

和过人之处——演习在这部小说中只是一个外壳，这样的外壳是构成《突出》所必备的，它既具有了“好看”

的“战争小说”

所有的各项要素——“战争”

的悬念、惊险、紧张、刺激；同时，更主要的，是它借演习打出了我军内部出现的许多深层次问题。

这是些什么问题，能不能解决，怎样解决呢？作者思考了，但是一部小说无法把它们全部涵盖、容下。

某些方面，作者本人也力不从心。

就我揣度，《突出》所“打”

的，说透了就是人才怎样“合理化”

地进行组合。

在作者的意识里，只要人才组合恰当了，即使庸人也能调动、发挥，拿出最佳的水平来。

组合不好，人与人闹别扭，甚至勾心斗角，仗就打不好，即使你是人才，也得心甘情愿地认输，向那些自己瞧不起的庸人认输。

照作品所揭示的，中国在人才上并不缺乏，所缺的恰恰是如何组合，在什么方式下进行组合。

由于这一方面的缺漏，我们很落后，我们的军队一当面对真正的世界战争、面对真正的敌人时，极有可能不堪一击、一败涂地，像小说里的“红军”

。

所以，它意图宣扬的不是武器至上，不是高科技怎样怎样了不起，而是人才至上、惟才是举。

他觉得有了人才就有了一切——严格说来，是有了人才再善加利用、组合得当，就有了一切。

这体现了作者的匠心与深刻。

然而，不能说《突出》没有问题，它的问题就出在人才的“组合方式”

上。

先看事例。

蓝军的初级指挥官都是军校未毕业学员，下来“实习”

，这样的人简单、听话，执行命令坚决、彻底，还都是“人才”

，懂得使用电脑，什么新设备都能用、会用。

这是它的“底层”

。

它的上层决策者们在构成上则尤其简单，没有政委，也没有副师长、副政委；只有那么一位师长，但是师长风格高，基本退居二线，真正当家做主的只有一个人，参谋长朱海鹏。

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