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突出重围陷入困境（第2页）

他说了算，怎么打、谁去打、用什么打、什么时候打、打到什么地步，他说了算。

这个人物使我联想起《乔厂长上任记》中的那位“大中型国有企业”

里的乔厂长——铁腕人物、改革中坚，标准的能耐非凡的“超人”

。

但他们的结果怎样呢？在1980年前后的改革之初，他们的发展空间可能不小，作为很大，一言堂、家长作风可以通行无阻。

一旦现代化走向深层，他们再这样干面临的会是什么，能不能走通？21世纪初大中型“国有企业”

面临的困境现实已经回答了一切。

“军场”

类于商场，这就带来一个类似的问题：《突出》里的组合是不是合理的、“科学”

的、代表未来理想的？如果是，它又将造成什么后果？如果不是，那我们应该怎么改？

作者在这方面是忽视的，苛刻些说，他还不具备这样的觉悟、意念。

现实中蓝军既无那样的“超人”

，“超人”

又不能独自说了算，在应对越来越复杂的现代战争形势时，一个人往往担负不起全局，起码他得有一个参谋智囊团，有了这样的“团”

，就有了“扯皮”

与争执。

中国人一个时是“龙”

，成群后是“虫”

，红军最不缺的恰恰是方案出来一堆，你想这样打，我想那样打，政出多头，互相扯皮，最后谁官大、而不是谁的能力大，谁说了算，因而才有一次次的失败。

作家想要告诉我们的就是这个“道理”

。

不过，非常时期的非常组合，现实里用起来并非得心应手，它需要磨合，而不是像小说里写到的，立即拿来，用起来俨然膀臂——小说张扬了“大英雄主义”

，别的人也就全成了几位“英雄”

“准英雄”

的试验品、零件、机械，他们用不着自己的脑袋。

奇怪的是在这样一个不用脑袋的环境里，居然“打”

出了“帅才”

朱海鹏——这个人搞教学出身，从未当过中高级指挥官，无实际经验，从纸上谈兵到把纸上的拿到现实里演示，仅仅一眨眼功夫便成了。

谓予不信，可小说是这样写的。

所谓的“高科技”

呢？在《突出》中仅仅是电脑、监测、自动化、软件病毒等最初级、最初步的东西——太相信外在的“科技”

，理念跟不上，体制跟不上，这样的“演习”

一旦真的发生，说得不客气一点的话，就不仅仅是纸上谈兵、浪费民脂民膏了！

那么，什么样的理念、体制合于“现代化”

之必须呢？

我不能谈好别的，但敢肯定家长制、一言堂决不利于“高科技”

“现代化”

！

在现代高科技战争中，政府首脑下命令，军队负责打赢战争，作战方案则由高级智囊们讨论、论证后拿出来，再由主要指挥官分工、协作，配合以成，只有这样，复杂的高科技战争才能应付得来。

一个人能量再大，对付这样庞大、复杂的场面也会力不从心。

海湾战争是书上讲得最多的，但海湾战争之能打胜，并非依靠个人充当什么“英雄”

，而是整体，一个智囊团。

这也说明了乔厂长们几年、十几年后就稍息、站岗”

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