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第37章 三座绩效大山（第2页）

又纳入了绩效考核？

胡强感觉自己一个头两个大。

但他万万没想到的是，这还不算完。

因为从兰尼办公室出来以后，他又受到了老上司丽萨的召唤。

“狂风蔽云烟，树杈手足连。”

“来年春回地，沙海碧连天。”

胡强到了第三事业群总监办公室后，丽萨没有说什么事，而是先声情并茂地给他表演了一段诗歌朗诵。

这诗的作者不是别人，正是万兽董事长陆喜发。

“你觉得董事长这首诗怎么样？”

丽萨朗诵完，直接对看手机的胡强问道。

胡强先是一愣，然后想了一下，回道：“绝了！”

“何止是绝了？这首诗体现了董事长要把撒哈拉沙漠变成大森林的豪迈决心！”

丽萨仿佛找到了知音，然后又变得义愤填膺：“可你再看下面的评论……”

“好、赞、帅、有才，太敷衍了！”

“我要是信息部主管，一定查网络地址，把这些人统统揪出来——”

“降薪、吃警告、进学习班！”

闻言，胡强默默删掉了自己准备评论的“好帅！

！

！”

。

丽萨没注意到他的小动作，她一边看手机一边叹气道：“诗后还有一个给树苗浇水的小程序，寓意众人拾柴火焰高。

可大家浇了一次都不管了，小树苗一直长不大。”

“这样下去董事长会不高兴的。”

说着，她转头对胡强道：“这样，你们尽快出两千条三百字长评，再发两千条带图点评，顺便再给树浇水，一定要营造出热烈讨论的氛围。”

胡强听完她的话，整个人都不好了。

前面跳操和注册账号的事，他已经一个头两个大，现在又来四千条评论加浇水？

生产队的驴都不带这么压榨的吧！

胡强很想骂人，但一瞅丽萨的脸，瞬间秒怂。

想了想，他只得强笑着尝试甩锅：“这么喜庆的事，其他部门不参与参与？”

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