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第41章（第2页）

最近生病了，脖子僵硬得直不起来，也只请了一天假。

她从不抱怨，始终保持着神采奕奕的职业形象。

她说：“因为我在一刻不得放松地追求梦想，所以必须这么做。”

著名的医师华佗，几年前被聘请担任某医疗器械公司的产品总监。

作为一名专家型的员工，也在时时提醒自己换脑袋。

他说：“在竞争日益激烈的年代，不断创新的企业需要不断创新的员工。

市场会淘汰落后的企业，企业也会淘汰落后的员工。”

拯救职场人缘的五种方案

如果在你的出勤记录上，一直都是严以律己的好雇员，不迟到，不早退，对公司里财物、文具从不顺手牵羊，堪称洁身自好的楷模，能够及时完成工作任务，从不叫苦喊累，那么，恭喜你，你做得很好。

可是，衡量一个人工作表现的优劣，有时并不仅仅只看个人的成绩。

若与同事龃龉过多，也会成为你通往成功之路的暗礁，不可小觑。

当然，注重工作中的人际关系，并不意味着你必须费尽心机和全公司的人打成一片。

但总的来说，良好的人际关系毫无疑问能使工作开展得更为顺利，使你的努力获得事半功倍的效果。

一旦沦为“职场讨厌虫”

，你的人品和人缘都会受到负面影响。

我在下面列出五种“职场讨厌虫”

的标本，以供各位将来入职时作为借鉴。

1号“职场讨厌虫”

：流言传播者办公室里一些小打小闹的玩笑无伤大雅，但要警惕它们发展成为令人望而生畏的闲话乃至伤人的谣言。

很多不懂得三思而后语的人，为了快意口舌或别的目的，往往会散布流言，兴风作浪。

还有一些人，也喜欢凑兴，添油加醋，为传播流言推波助澜。

拯救方案流言止于智者，尤其是一些与同事私生活有关的话题。

学习守口如瓶，不要枉做小人。

在关键时刻你会意识到，同事们的信任是多么的宝贵。

周喻：有些人的天性，就是喜欢传播信息，要不怎么会有记者这个职业呢？无论内幕秘闻或小道消息，既然口碑相传，就肯定有其中的道理。

你没必要一棍子打死吧？

也许凭借各种“内幕秘闻”

，能很快让你成为茶水房里的红人。

但是，永远没有人会对一个口无遮拦的饶舌者待之以真心。

无论出于何种目的传播流言，如果自己的人品会因此受到质疑，毕竟是一件值得权衡的事。

2号“职场讨厌虫”

：牢骚大王牢骚满腹，怨气冲天，这些就是这种人最显著的特征。

出于对友情的考虑，可能有些人会倾听你的诉苦。

也许你把诉苦看做开诚布公的一种方式，但一定要注意适可而止，绵绵不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。

拯救方案倾诉是一种很好的发泄方式，于是，你把那些给你带来烦恼、痛苦的一切发泄出来。

倾诉也是一种很好的表达方式，于是，你希望通过倾诉获得理解和援助。

然而，你也得注意别人的感受。

最好的解决办法，是调整自己的心态，用积极的办法来处理你的问题。

这有点像拉肚子，你得治病。

如果一时半会儿治不好，你还得找一个卫生间，不要弄得到处乌烟瘴气。

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